Agenda de sostenibilidad y materialidad

La agenda de sostenibilidad de Kalmar se basa en los aspectos medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) de la sostenibilidad. En el contexto de la sostenibilidad, toda planificación y actuación debe basarse en la materialidad. Una evaluación de la materialidad es el proceso de analizar qué temas relacionados con la sostenibilidad son más relevantes (materiales) para la empresa, y dónde son más significativos los impactos potenciales y reales de la empresa.

La Directiva de la UE sobre la elaboración de informes de sostenibilidad de las empresas (CSRD) exige que éstas realicen una doble evaluación de la materialidad para identificar sus temas de sostenibilidad más relevantes. Estos son sobre los que tendrán que informar externamente. Mientras que las evaluaciones de materialidad tradicionales se han centrado normalmente en los impactos que la empresa tiene en las personas, la sociedad o el medio ambiente, una evaluación de doble materialidad analiza también los riesgos y oportunidades que los diversos impactos pueden tener en el negocio de la empresa. Simultáneamente, la evaluación tiene en cuenta los impactos, riesgos y oportunidades que puedan surgir no sólo de nuestras propias operaciones, sino a lo largo de toda la cadena de valor, desde el diseño y el abastecimiento hasta el uso del producto y el final de su vida útil.

Kalmar llevó a cabo su primera doble evaluación de materialidad en 2023, cuando se identificaron los siguientes temas como materiales. Estos sentarán las bases de nuestra labor de sostenibilidad:

• Clima - Luchamos contra el cambio climático.

• Circularidad y uso de recursos - Promovemos una economía circular.

• Biodiversidad - Reconocemos la necesidad de operar dentro de los límites planetarios.

• Derechos humanos - Promovemos los derechos humanos y abordamos los impactos adversos sobre las personas en nuestra cadena de valor.

• Salud y seguridad - Nos esforzamos por conseguir un lugar de trabajo libre de daños en el que las personas se sientan seguras.

• Diversidad, equidad e inclusión - Queremos ofrecer un lugar de trabajo diverso e inclusivo, donde todos tengan las mismas oportunidades.

• Empresa ética: estamos comprometidos con el más alto nivel de comportamiento ético.

• Abastecimiento responsable: somos líderes del sector en sostenibilidad de proveedores.

Test H3

Test H4

Consulte aquí la política de sostenibilidad de Kalmar