Diversidad, equidad e inclusión

En Kalmar, creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) no son sólo valores fundamentales, sino también motores esenciales de la innovación y el crecimiento. Fomentando un entorno en el que las personas se sientan seguras para aportar su verdadero yo al trabajo, liberamos todo el potencial de conocimientos y talentos de nuestro equipo.

Proporcionando igualdad de oportunidades

Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos, reconociendo y celebrando la experiencia y las necesidades individuales. Nuestro planteamiento implica tratar a nuestros empleados y a nuestros proveedores y clientes con equidad y respeto.

Construyendo un lugar de trabajo diverso e integrador

Nuestra misión es cultivar un lugar de trabajo que acoja la diversidad y fomente la inclusión, y nos dedicamos a crear un entorno en el que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo. En nuestra encuesta de compromiso de los empleados de 2023, la sostenibilidad fue el tema más votado, lo que refleja nuestro compromiso colectivo de crear un futuro mejor para todos.

Tomar medidas

Aumentaremos la concienciación interna sobre el tema e iniciaremos el desarrollo de un plan de acción, garantizando que las oficinas y centros de Kalmar sigan evolucionando para convertirse en lugares de trabajo diversos e inclusivos.